採用情報

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誰もが、自分らしく働ける社会へ。

イデアルハーモニーは、「働きがいと働きやすさの両立」を本気で目指しています。
育児や介護、シングル世帯など、時間に制約のある方でも、安心して働き続けられる環境を整えています。
私たちは、“労働時間”ではなく“成果”を重視し、それぞれのライフスタイルに合った柔軟な働き方を大切にしています。
一人ひとりが自分の強みを活かし、誇りを持って働ける制度と風土。
私たちは、“働き方のあたりまえ”を、未来へ向けて更新し続けています。 

誰もが、自分らしく働ける社会へ。 イデアルハーモニー

CHARM

イデアルハーモニーで働く魅力

  • 1.自律的な成長を目指して

    独自の評価制度で、がんばる人をしっかり見て伴走し、その成長を評価します。
    結果だけでなく、あなたの努力や特性も評価されるしくみをつくりました。

  • 2.働きやすさ=経営戦略

    1時間単位の有給、家庭との両立支援、健康セミナー、美容機器レンタルなど、福利厚生は多岐にわたります。
    ただの「制度」で終わらせず、文化として根づくよう日々アップデートしています。

  • 3.成長も、チームで支える

    入社後は1on1での丁寧なフォローアップ。
    読書習慣の定着や、理念に基づいた目標設定・評価制度など、育つしくみを備えています。

OVERVIEW

募集概要

損害保険営業(法人向け)

概要\法人営業経験者歓迎・保険未経験もOK!/
弊社既存のお客様や、ご紹介いただいた法人のお客様へ、最適な補償プランのご提案をお願いいたします。当社の営業スタイルは「じっくり寄り添う課題解決型」。商品を売るだけでなく、お客様のリスクや課題を把握し、最も効果的な保険商品を選定するコンサルティング営業です。
<ポイント>
既存顧客やご紹介先がメインなので、飛び込み営業はありません。
入社後は勉強会や研修でサポートいたします。
業務内容法人向け損害保険の提案営業
お客様へのヒアリング・課題把握
保険の見直し・契約後のフォローアップ
既存顧客からのご紹介対応
事故対応
こんな方におすすめ 常に成長し続けたい
自分の提案で人を支える仕事がしたい
「売る」ではなく「信頼を築く」営業がしたい
チームで働き、感謝を大切にできる
家庭とキャリアを両立させたい
勤務地大阪府交野市天野が原町2-28-18
※マイカー通勤OK
雇用形態正社員(試用期間3~6ヶ月・同条件)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業ほぼなし/時短勤務制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始休暇
特別休暇 年次有給休暇の他に、慶弔休暇、育児目的休暇・介護休暇
給与 月給25万~40万円
※みなし残業含/超過分別途支給/インセンティブ・賞与・昇給あり
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
賞与年2回+決算賞与年1回(業績による) 交通費支給/社用車・PC・携帯貸与
図書カード支給制度(読書習慣支援)
資格取得支援制度
子ども手当/ひとり親応援手当
Care+従業員版の利用可(健康・暮らしの専門家相談など)
メディカルマスター加入(入院保障)
社内禁煙(敷地内全面禁煙)
応募資格 普通自動車免許(AT可)
未経験・第二新卒歓迎

Care+営業
(離職防止・定着支援事業)

概要【経営者の意思決定の質を高める】
中小企業の経営者は、日々、正解のない問いに向き合っています。
採用、育成、評価、人間関係。こうした組織課題を解決に導くため、『Care+』という新規事業を立ち上げました。
独自プロダクト『Care+』を活用して「何が起きているのか」を客観的に可視化・整理するのがあなたの役割です。
業務内容「組織の現在地」の可視化
原因の特定と優先順位の提示
経営者と職場課題の確認、改善プランの提案
提携専門家との連携による課題解決支援
こんな方におすすめ 常に成長し続けたい
自分の提案で人を支える仕事がしたい
「売る」ではなく「信頼を築く」営業がしたい
チームで働き、感謝を大切にできる
家庭とキャリアを両立させたい
勤務地大阪府交野市天野が原町2-28-18
※マイカー通勤OK
雇用形態正社員(試用期間3~6ヶ月・同条件)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業ほぼなし/時短勤務制度あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始休暇
特別休暇 年次有給休暇の他に、慶弔休暇、育児目的休暇・介護休暇
給与 月給25万~32万円
※みなし残業含/超過分別途支給/インセンティブ・賞与・昇給あり
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
賞与年2回+決算賞与年1回(業績による) 交通費支給/社用車・PC・携帯貸与
図書カード支給制度(読書習慣支援)
資格取得支援制度
子ども手当/ひとり親応援手当
Care+従業員版の利用可(健康・暮らしの専門家相談など)
メディカルマスター加入(入院保障)
社内禁煙(敷地内全面禁煙)
応募資格 普通自動車免許(AT可)
未経験・第二新卒歓迎

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